صفحه محصول - پاورپوینت مدیـریت منابع انسانی پیشرفته مدیریت ارزیابی عملکرد منابع انسانی

  • صفحه اصلی
  • پاورپوینت
  • عمومی و متفرقه
  • نمایش فایل

مدیـریت منابع انسانی پیشرفته مدیریت ارزیابی عملکرد  منابع انسانی



ارزیابی عملکرد معمولاً توسط مدیریت منابع انسانی (HRM) به عنوان راهی برای پیشرفت کارمندان در حرفه خود طراحی می شود. آنها با ارائه بازخورد به افراد در مورد عملکرد شغلی خود، اطمینان حاصل می کنند که کارکنان اهداف مورد انتظار از آنها را برآورده است.



دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 48 اسلاید


قسمتی از متن اسلایدها : 

 

...................................
مدیـریت منابع انسانی پیشرفته
7. مدیریت ارزیابی عملکرد منابع انسانی
...................................
استاد
تهیه
زمستان 1389
9. مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی
10. مدیریت فرهنگ سازمانی
11. سازمان های یادگیرنده
12. مدیریت دانش
13. مدیریت منابع انسانی بین المللی
14. استراتژی های منابع انسانی
سرفصل مطالب
Content / outline
2. مدل های مدیریت منابع انسانی
3. مدیریت تامین منابع انسانی
4. مدیریت بکارگیری منابع انسانی
5. آموزش و توسعه منابع انسانی
6. توانمند سازی منابع انسانی
7. مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
8. مدیریت دستمزد و جبران خدمات
1. ماهیت مدیریت منابع انسانی
اقْرَاْ کِتابَکَ کَفى بِنَفْسِکَ الْیَوْمَ عَلَیْکَ حَسِیباً
( اسراء / 14 )
نامه عمل خود را بخوان، امروز کافى است که خود به حساب خویش برسى .

 

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد.

پاورپوینت

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

شاپ فایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک