خود شکوفایی و تجربه های اوج
به نوشته صریح مزلو «تجربه اوج، تشدید عظیم هر تجربهای است که در آن، خود انسان گم شود یا تعالی پیدا کند. این بهمعنای تمرکز شدید، توجه به غیر از خود، رفتار بیخودانه، تجربه احساسی شدید و از خود بیخبر شدن است» (همو، 1367، ص39).
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 32 اسلاید
قسمتی از متن فایل :
موضوع سمینار : خود شکوفایی و تجربه های اوج
مقدمه
خودشکوفایی (Self – actualization) یکی از سازه های نظری اصلی در روانشناسی انسانگرا است . در روانشناسی انسانگرا ما با بیان و روشی متفاوت مواجه می شویم . از جنبه های مثبت انسان بحث می شود و روش علمی به معنای خاص آن، مانعی برای مطالعه کل جنبه های انسان تلقی می شود . سازه خودشکوفایی بعد از 50 سال از فرمول بندی اولیه آن توسط راجرز 1951 و مازلو 1954 ، هنوز هم به عنوان سازه ای تاثیرگذار، دارای کاربردهای مهم برای روانشناسی و دارای ارزش اکتشافی (heuristic value ) قلمداد می شود .
دیدگاه های روانشناسان مختلف درباره ی مفهوم خودشکوفایی
اصطلاحا خودشکوفایی برای اولین بار توسط “ کورت گولد اشتاین “ بکار رفت . خودشکوفایی از نظر گولد اشتاین در واقع همان انگیزه تشخیص استعدادها درفرد است . به نظر او این انگیزه ی اصلی و در حقیقت تنها انگیزه واقعی فرد است و سایر انگیزه ها صرفا تجلی آن به حساب می آید .
یو نگ " فرد یت یافتن را مترادف با تحقق خود می دانست . یعنی یکپارچگی عناصر ناهمگون شخصیت و مبدل شدن آن به الگویی هماهنگ و منحصربه فرد
به طور خلاصه خصوصیاتی که یونگ برای فردیت یافتگان بر شمرده است از این قرار است :
فردیت یافتگان در سنین میانسالی هستند، چون بحران هایی شدید را که اصل دگرگونی شخصیت در این زمان است پشت سر گذاشته اند . اینان به مراحل عالی خودشناسی رسیده اند . فردیت یافتگان خود را می پذیرند با همه ضعف ها و کاستی ها .
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارید.