نظریه شخصیت و سازمان کریس آرجریس
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها:
فهرست مطالب
زندگینامه
نظریه شخصیت و سازمان
بخشی از متن
مقدمه
کریس آرجریس (Chris Argyris)، متولد 1923 و از مهاجران یونانی به آمریکا بوده است. او پس جنگ جهانی دوم به دانشگاه رفت و تحصیلات ابتدایی دانشگاهی خود را در در رشته روانشناسی در دانشگاه کلارک شروع نمود و تا مقطع دکتری در دانشگاه کرنل ادامه داد. وی رساله دکتری خود را در زمینه رفتار سازمانی ارائه کرد و بعدها مدارک رشته های رفتار سازمانی و اقتصاد را هم اخذ نمود. او ابتدا در دانشگاه یال و سپس در سال 1971 استاد دانشگاه هاروارد شد.
تمرکز کارهای کریس آرجریس، روی سرشت انسان بود. او نگاهی مثبت به انسان داشت و معتقد بود که سازمان بر پایه های انسان بنا شده است و توسعه فردی می تواند به کار سازمانی مرتبط شود به گونه ای که هر دو به موازات هم رشد کنند. او مشکل را در این می دانست که اکثر سازمانها در برابر شکوفایی کارکنان خود می ایستند. در حالی که وظیفه سازمان اطمینان حاصل کردن از این است که انگیزه و پتانسیل افراد شکوفا شده و در مسیر درست هدایت شده است.
کارهای اولیه آرجریس در زمینه تاثیر ساختار رسمی، مکانیزم های کنترلی و سیستم های کنترلی و مدیریت روی کارکنان بوده است که در نتایج آن در کتاب (Personality and Organization (1957 انتشار یافت. نظریه شخصیت-سازمان او شهرت جهانی دارد. تحقیقات بعدی او در زمینه تغییر و تحول سازمانی بود و در ادامه به یادگیری سازمانی روی آورد.
و ...
فرمت فایل
پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد