لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا
انتقال یادگیری: اصل کلیدی انجام تمرین مهارت حرکتی
فصل یازدهم
1
تفاوت یادگیری و اجرا
اگر چه یادگیری و اجرا فرآیندهای وابسته ای هستند ولی کاملا یکسان نیستند.
یادگیری تغییر نسبتا دائم در اجرا است که با تمرین حاصل می شود. یادگیری کیفیتی درونی است که تنها از مشاهده مستمر اعمال ورزشکاران استنباط می شود.
اجرا عمل قابل مشاهده در انجام مهارت است.
2
انواع فرآیندهای یادگیری
فرآیند یادگیری سازمان یافته:
اهداف مشخص و شرایط تمرینی بر اساس اصول علمی دارد.
فرآیند یادگیری پنهان:
یک روش یادگیری بدون هدف، بدون شیوه های تمرینی و سنجش یادگیری از قبل تعیین شده است و باعث پیشرفت مهارت های حرکتی نتیجه گرا مثل فوتبال، بسکتبال و تنیس می شود.
3
مزایای یادگیری حرکتی سازمان یافته
1-تمرین شامل اهداف یادگیری روشنی است .
2- تمرین به صورت علمی طراحی می شود.
3- تمرین براساس ویژگی های فراگیران انجام می شود .
4- معلم بازخوردهای مورد نیاز فراگیران را ارائه می دهد .
5- ارزیابی وسنجش به صورت مناسبی بکار می رود .
6- یادگیری اثربخش است .
4
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا
انتقال یادگیری: اصل کلیدی انجام تمرین مهارت حرکتی
فصل یازدهم
1
تفاوت یادگیری و اجرا
اگر چه یادگیری و اجرا فرآیندهای وابسته ای هستند ولی کاملا یکسان نیستند.
یادگیری تغییر نسبتا دائم در اجرا است که با تمرین حاصل می شود. یادگیری کیفیتی درونی است که تنها از مشاهده مستمر اعمال ورزشکاران استنباط می شود.
اجرا عمل قابل مشاهده در انجام مهارت است.
2
انواع فرآیندهای یادگیری
فرآیند یادگیری سازمان یافته:
اهداف مشخص و شرایط تمرینی بر اساس اصول علمی دارد.
فرآیند یادگیری پنهان:
یک روش یادگیری بدون هدف، بدون شیوه های تمرینی و سنجش یادگیری از قبل تعیین شده است و باعث پیشرفت مهارت های حرکتی نتیجه گرا مثل فوتبال، بسکتبال و تنیس می شود.
3
مزایای یادگیری حرکتی سازمان یافته
1-تمرین شامل اهداف یادگیری روشنی است .
2- تمرین به صورت علمی طراحی می شود.
3- تمرین براساس ویژگی های فراگیران انجام می شود .
4- معلم بازخوردهای مورد نیاز فراگیران را ارائه می دهد .
5- ارزیابی وسنجش به صورت مناسبی بکار می رود .
6- یادگیری اثربخش است .
4
ppt