صفحه محصول - پاورپوینت ماهيت، ساختار و انواع آزمونهاي استخدامي (20 اسلاید)

پاورپوینت ماهيت، ساختار و انواع آزمونهاي استخدامي (20 اسلاید) (pptx) 20 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 20 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

به نام خدا ماهيت، ساختار و انواع آزمونهاي استخدامي روش انتخاب كاركنان مهمترين و با ارزشترين روشهاي انتخاب كاركنان، استفاده از آزمونها و مصاحبه استخدامي است. تعريف آزمون رواني آزمون رواني ، آزمايش مشخصي است كه متضمن انجام دادن فعاليتي بوده، با شيوه اي يكسان در مورد كليه پاسخ دهندگان اجرا مي شود و هدف آن تعيين ميزان موفقيت و ارزيابي كمي نتيجه فعاليت فرد است. تعريف آزمون رواني آزمون رواني عبارت از موقعيت معين و مشخصي است كه به عنوان محرك و به منظور ايجاد رفتاري خاص در آزمودني به كار مي رود. تعريف آزمون رواني آزمون وسيله اي عيني و ميزان شده است كه براي اندازه گيري نمونه اي از حالتها و رفتار معين فرد به كار مي رود. طبقه بندي آزمونها انواع آزمونها را مي توان به شرح زير طبقه بندي كرد: طبقه بندي آزمونها ۱- آزمونهاي نوشتاري آزمون هاي نوشتاري ، آزمونهايي هستند كه طي آن شخص به مجموعه اي از سؤالهاي گوناگون كتباَ پاسخ مي دهد. طبقه بندي آزمونها ۲- آزمونهاي ابزاري آزمون هاي ابزاري آزمونهايي هستند كه طي آن شخص ابزار يا آلاتي را مرتب مي كند و يا كارهايي دستي را كه از او خواسته ـ شده است، انجام مي دهد. طبقه بندي آزمونها ۳- آزمونهاي انفرادي آزمون هاي انفرادي آزمونهايي هستند كه طي آن هر زمان فقط يك آزمودني به سؤالهاي آزمون پاسخ مي دهد