لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 49 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
مدیریت رفتار سازمان رابرت کریتنر/ آنجلو کینیکی
مقدمه
در این فصل نقش و سهم فرهنگ سازمانی را در موفقیت و اثربخشی سازمانها بررسی می نمائیم.
برای درک جایگاه فرهنگ سازمانی شرکت یاهو را مثال می زنیم که فرهنگ آن به عنوان یک دارایی و سرمایه محسوب می شد که موجب شکل گیری و رشد آن شده بود؛ اما با گذشت زمان به دلیل ساختار دیوان سالارانه و عدم تفویض اختیار قدرت به کارکنان این فرهنگ تبدیل به یک بدهی و تعهد شد .
مقدمه
در مورد اینکه چطور مدیران با استفاده از فرهنگ سازمانی به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان ایجاد می کنند بحث می کنیم .
در این فصل همچنین در مورد موارد زیر بحث می شود:
اساس و بنیان فرهنگ سازمانی
فرایند جامعه پذیری سازمانی و نقش نظارت بر آن
اهمیت اصول اخلاقی در رفتار سازمانی
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 49 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
مدیریت رفتار سازمان رابرت کریتنر/ آنجلو کینیکی
مقدمه
در این فصل نقش و سهم فرهنگ سازمانی را در موفقیت و اثربخشی سازمانها بررسی می نمائیم.
برای درک جایگاه فرهنگ سازمانی شرکت یاهو را مثال می زنیم که فرهنگ آن به عنوان یک دارایی و سرمایه محسوب می شد که موجب شکل گیری و رشد آن شده بود؛ اما با گذشت زمان به دلیل ساختار دیوان سالارانه و عدم تفویض اختیار قدرت به کارکنان این فرهنگ تبدیل به یک بدهی و تعهد شد .
مقدمه
در مورد اینکه چطور مدیران با استفاده از فرهنگ سازمانی به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان ایجاد می کنند بحث می کنیم .
در این فصل همچنین در مورد موارد زیر بحث می شود:
اساس و بنیان فرهنگ سازمانی
فرایند جامعه پذیری سازمانی و نقش نظارت بر آن
اهمیت اصول اخلاقی در رفتار سازمانی